Selon la hiérarchie de l’organigramme, on trouve :
- Monsieur le Gouverneur de la province
- Le cabinet de Monsieur le gouverneur
- La division des affaires intérieures
- Le secrétariat Général
La province de Khouribga est composée de plusieurs Divisions dont les tâches sont multiples tels que :

      Créée simultanément avec le lancement de l’Initiative Nationale pour le Développement Humain, elle est le noyau dur de l’action sociale au niveau de la Province de Khouribga et elle est chargée aussi en particulier du suivi des programmes de l’INDH.

Les attributions de la DAS:

  • Mettre en œuvre les dispositions des manuels de procédures des programmes  INDH;
  • Assurer le secrétariat administratif du CPDH et exécuter les décisions prises par ce dernier;
  • Préparer les critères de sélection des ILDH avant de les soumettre au CPDH;
  • Assurer le suivi et l’évaluation des projets INDH retenus par  le CPDH en terme physique, financier ;
  • Assurer la formation des partenaires de l’INDH, identifier leurs besoins de renforcement et  transmettre ces besoins au CPDH;
  • Apporter l’encadrement et le soutien nécessaire à l’action des Equipes d’animation  et de leurs partenaires locaux dans tous les domaines (social, technique, administratif, comptable, financier) en fonction des demandes émises;
  • Assurer la coordination et l’échange d’information entre le CPDH et les partenaires de l’INDH;
  • Préparer conventions et contrats  entre le Président du CPDH (Gouverneur) et les porteurs de projet retenus en assurant leur mise en application;
  • S’assurer que les mouvements (physiques et financiers) réalisés dans la Province soient captés par le système d’information.
  • Préparer des rapports d’avancement de mise en œuvre des projets DE l’INDH;
  • Appuyer les Equipes d’Animation, entre autres, la transmission de la documentation, des manuels de procédures et autres documents types nécessaires.
  • Répartir les crédits notifiés par programme et par rubrique budgétaire et les transmettre à la DBM
  • Diffuser et partager régulièrement les informations sur l’exécution des projets INDH de la Province .

  Pour l’accomplissement de ces attributions, la Division de l’action sociale comprend trois services :

    

                                                 

                                                Différents Services de la Division de l'action Sociale

 

1) Service du Suivi et évaluation :

Il est chargé de :

Préparation de l’appel à projets ;

– Traitement des dossiers d’appel à projets ;

– Suivi et évaluation des projets de l’INDH

– Suivi du programme rural, urbain, lutte contre la précarité et transversal ;

– Suivi des actions de proximité et de solidarité ;

– suivi des initiatives locales de développement humain au niveau des quartiers cibles par l’INDH ;

Le suivi financier des projets de l’INDH.

– Etablissement des tableaux de bord relatifs à l’état d’avancement de financement des projets ;

– Observation, production et analyse des indicateurs de  développement humain ;

– Production des rapports mensuel et trimestriel sur la mise en œuvre des programmes de l’INDH ;

– Préparation des conventions des projets de l’INDH ;

– Coordination entre les services ;

-Coordination et suivi des études techniques et travaux avec la Division Equipements et services compétents ;

– Participation aux travaux de la commission de lancement, de suivi et de réception des projets.

2) Service de la Communication :

Il est chargé de communiquer autour de l’INDH et ce à travers :

– l’élaboration d’un plan d’action annuel de communication de proximité ;

– la mise en œuvre du dit plan d’action;

– la vulgarisation des procédures relatives aux programmes de l’INDH ;

– la sensibilisation des acteurs INDH ;

– l’assurance d’une meilleure diffusion des réalisations INDH ;

-L’accompagnement des acteurs INDH en matière de communication.

3) Service de la Formation et du Renforcement des capacités :

Il est chargé de :

– Préparation du plan de formation ;

– Mise en application du plan de formation ;

– La formation et le renforcement des capacités dans le cadre de l’INDH ;

– Analyse des besoins en formation ;

– L’architecture de la formation ;

– Coordination avec le ministère  au sujet des actions de formation qu’il organise.

Cette division est chargée de suivre les activités des activités des collectivités locales, de les assister dans la bonne gestion, de leurs suivis conformément à l’esprit de la charte communale.

Cette division a pour mission de renforcer les actions des entreprises en faveur des communes rurales et de suivre et contribuer à résoudre autant Que possible les problèmes qui se posent au monde rural, de l’amélioration des conditions de production de l’agriculture, de l’élevage et la forets du contrôle sur les termes collectivités

Cette Division a pour mission d’assurer la gestion de l’ensemble du personnel administratif et technique, titulaire et temporaire relevant du Budget Général et Provincial .

Cette Division a pour mission de suivre les dossiers qui ont un caractère économique au niveau de la province. Il assure la coordination et le contrôle de l’action économique et sociale.

Cette Division a pour mission d’assurer la gestion du budget de province et des crédits délégués. Ainsi que la réception de matériel et mobilier acquis par la province.

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